Для некоторых выход на работу — вопрос финансовой необходимости. Для других карьера — важная часть личности, которую им не хочется терять.
Что бы Вы ни решили, помните главное. Ребенок, которого любят, о котором заботятся и воспитывают в спокойном окружении, будет расти крепким и здоровым независимо от того, работает его мама или сидит дома. Если Вы счастливы, Ваш ребенок тоже будет счастлив.
Вот что следует принять во внимание:
Постарайтесь не возвращаться к работе слишком рано
По возможности, дайте себе три-четыре месяца, чтобы привыкнуть друг к другу и войти в режим. В это время избегайте других значимых перемен в Вашей жизни (как, например, переезд или смена места работы).
Рассмотрите все варианты
Возможно, Вы найдете способ не находиться в офисе целый день. Многие женщины работают по совместительству, неполный рабочий день или с гибким графиком, или по контракту. К тому же, современные технологии позволяют решать многие рабочие вопросы удаленно, например, по телефону.
Заранее продумайте, кто будет ухаживать за ребенком в Ваше отсутствие
Изучите различные варианты ухода за ребенком, чтобы выбрать подходящий для Вас. Некоторые отдают предпочтение общественным учреждениям (детский сад), другие доверяют заботу о ребенке приходящей няне. В наиболее престижных детских садах существуют списки ожидания, поэтому записываться туда стоит сразу после рождения ребенка.
Позаботьтесь о сцеживании грудного молока и докорме
Если Вы собираетесь сцеживать грудное молоко на работе, обсудите с кем-нибудь из начальства такую возможность (Вам необходимо чистое, уединенное помещение). А как хранить грудное молоко мы уже об этом писали. В некоторых крупных компаниях это предусмотрено специальными программами. Если Вы планируете использовать в качестве докорма искусственную смесь, начните знакомить с нею ребенка за несколько недель до выхода на работу.
